Spotkanie
W dniu 12 września 2011 (Poniedziałek) o godz. 10.00 w Hotelu Fero Express przy ul. Bolesława Śmiałego 60 w Krakowie odbędzie sie Spotkanie informacyjne...
Aktualności
Spotkanie informacyjne - 12 września 2011
W dniu 12 września 2011 (Poniedziałek) o godz. 10.00 w Hotelu Fero Express przy ul. Bolesława Śmiałego 60 w Krakowie, odbędzie sie Spotkanie informacyjne dot. Projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego tytuł:"Wykwalifikowane kadry podstawą rozwoju województwa małopolskiego"
Priorytet VIII. Działanie 8.1, Poddziałenie 8.1.1
Zapraszamy mikro i małych przedsiębiorców działających na terenie województwa małopolskiego. Spotkanie będzie z udziałem realizatorów Projektu i Trenerów.
Możesz wziąść udział w szkoleniach i spotkaniach z coachem prowadzonych w systemie LMI:
- Efektywność własna
- Dynamika efektywnego zespołu
- Warsztat wyznaczania celów
Informacje o spotkaniu:
Biuro Projektu, Kraków ul.Drukarska 8/14 G
Tel. 12 264 22 84
email: projektue2@wp.pl
Dla wszystkich uczestników spotkania poczęstunek oraz darmowy parking
Spotkanie informacyjne - 27 lipca 2011
W dniu 27 lipca 2011 (Środa) o godz. 10.00 w Hotelu Fero Express przy ul. Bolesława Śmiałego 60 w Krakowie odbyło się spotkanie informacyjne dot. Projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego pod tytułem "Wykwalifikowane kadry podstawą rozwoju województwa małopolskiego". Dziękujemy za uczestnictwo.Spotkanie informacyjne - 20 czerwca 2011
W dniu 20 czerwca 2011 r. (Poniedziałek) o godz. 11.00 w WM Hotel System w Krakowie przy Al. 29 Listopada 189 w Sali Konferencyjnej Sala C, poziom -1 odbyło się spotkanie informacyjne dot. Projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego pod tytułem "Wykwalifikowane kadry podstawą rozwoju województwa małopolskiego". Dziękujemy za uczestnictwo.Szkolenia
SZKOLENIE: EFEKTYWNOŚĆ WŁASNA / 3 grupy x 15 BO
Szkolenie skierowane jest do kadry zarządzającej w Mikro i Małych przedsiębiorstwach woj. małopolskiego.Zajęcia 32 godz / 8 dni
Coaching (4 godz na każdego uczestnika szkolenia).
Sesje grupowe poświęcone będą realizacji zasadniczych elementów szkolenia.
Sesje indywidualne pozwolą uczestnikom na wypracowanie szczegółowych rozwiązań - optymalnych w ich konkretnej sytuacji.
Szkolenie EW składa się z 8 bloków:
- KICK-OFF szczegółowa analiza potrzeb i celów - po szkoleniu grupowym wsparcie indywidualne 1h.
- Istota wydajności.
- Realizowanie celów poprzez zarządzanie czasem.
- Podnoszenie wydajności przez ustalanie priorytetów.
- Podsumowanie w połowie szkolenia - weryfikacja realizacji założonych celów i badanie postępów uczestnika -po szkoleniu grupowym wsparcie indywidualne 1h.
- Podnoszenie efektywności przez komunikację.
- Wzmocnienie pozycji i podnoszenie efektywności zespołu - wsparcie indywidualne 1h.
- Podsumowanie na zakończenie - ostateczna ewaluacja szkolenia, na zakończenie wsparcie indywidualne 1h.
SZKOLENIE: DYNAMIKA EFEKTYWNEGO ZESPOŁU / 3 grupy x 15 BO
Zajęcia 20 godzCoaching (3 godz na każdego uczestnika szkolenia).
Tematami szklenia DEZ, stanowiącego wdrożenie modułu intermentoringu, są:
- KICK-OFF szczegółowa analiza potrzeb i celów, po szkoleniu grupowym wsparcie indywidualne 1 godz.
- Potencjał efektywnej pracy zespołowej.
- Wysokowydajna praca zespołowa-wsparcie indywidualne 1godz.
- Pięć kluczy do sukcesu zespołu.
- Podsumowanie i ewaluacja szkolenia -wsparcie indywidualne 1godz.
SZKOLENIE: WARSZTATY WYZNACZANIA CELÓW / 6 grup x 15 BO
Szkolenie skierowane jest do tych samych firm, do których będzie skierowane szkolenie EW oraz DEZ.Zajęcia 8 godz
Coaching (1 godz na każdego uczestnika szkolenia).
Tematy WWC to:
- Twój obraz własnego ja.
- Obraz twojej Organizacji.
- Proces Wyznaczania Celów - ustalanie priorytetów.
Zadania wspólne dla zadań merytorycznych
We wszystkich ZADANIACH MERYTORYCZNYCH szkolenia przeprowadzą licencjonowani trenerzy z certyfikatem LMI.Do każdego szkolenia zostaną zakupione licencjonowane materiały szkoleniowe. każdy z uczestników otrzyma zestaw takich materiałów.
O projekcie
Projekt jest realizowany w partnerstwie przez OLIM Spółkę z o. o. i Partnera Biuro Consultingowe KONTAKT w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - VIII Priorytetu – Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.1.Projekt – tytuł: "Wykwalifikowane kadry podstawą rozwoju województwa małopolskiego jest kierowany do małych i średnich przedsiębiorstw z województwa małopolskiego i ich pracowników."
Udział w Projekcie jest formą wsparcia dla uczestniczących firm i możliwością uzyskania nowych kompetencji dla ich pracowników, skierowanych na szkolenia realizowane w ramach tego Projektu.
Celem Projektu jest jest zwiększenie konkurencyjności u 80 przedsiębiorstw z w województwa małopolskiego poprzez podniesienie kompetencyjności i umiejętności zarządczych i przywódczych u 180 osób z kadry zarządzającej i jej pracowników.
Cele szczegółowe Projektu, to:
- wsparcie w rozwoju zawodowym kadry zarządzającej i pracowniczej,
- ukierunkowanie na osiągnięcie celów,
- zwiększenie zaangażowania i motywacji pracowników,
- zwiększenie efektywności w wyniku ustalania priorytetów,
- poprawa wszystkich aspektów komunikacji wewnątrz firmy,
- poprawa efektywności pracy zespołowej i delegowania uprawnień,
- wzmocnienie świadomości ciągłego kształcenia,
- zwiększenie stopnia integracji zespołu i transferu wiedzy.
Projekt jest spójny z założeniami dokumentu "STRATEGA DLA woj. MAŁOPOL. na lata 2007-2013" i odnosi się do założeń w obszarze STRATEGII - Społeczeństwa Wiedzy i Aktywności.
Uwzględniając trudną sytuację na runku pracy określonych grup społecznych niniejszy Projekt uwzględnia te uwarunkowania i dedykowany jest w większości do kobiet, osób w wieku 45+ oraz osób młodych do 35 roku życia.
Proces rekrutacji Uczestników jest prowadzony do października 2011r.
Szkolenia w projekcie będą prowadzone wg programów LMI POLSKA, które są opracowane w oparciu o najskuteczniejsze metody wspierania liderów i instytucji w pełnym wykorzystaniu ich potencjału.
LMI to grupa międzynarodowa założona w 1966 roku, która zaliczana jest do najbardziej skutecznych na świecie organizacji oferujących program rozwoju ludzi. Celem LMI jest poprawa efektywności działania firm poprzez rozwój ludzi – pracowników.
Szkolenia jako zadania merytoryczne przeprowadzą licencjonowani trenerzy z certyfikatem LMI. Do każdego szkolenia zostaną zakupione licencjonowane materiały szkoleniowe, każdy z uczestników otrzyma zestaw takich materiałów, a szkolenia będą prowadzone w profesjonalnych salach dydaktycznych.
W efekcie uczestnicy osiągną wyższy stopień motywacji i zaangażowania w cele zawodowe, wzrost wydajności i podejmowania wyzwań, a także wzrost efektywności pracy zespołowej na skutek poprawy komunikacji, zwiększenie poziomu integracji wokół misji firmy, poprawa zdolności dopasowania się firm do zmian.
Warunki Uczestnictwa
Uczestnikami Projektu mogą zostać przedsiębiorcy mikro i małych firm oraz ich pracownicy, zgłoszeni przez przedsiębiorców do udziału w Projekcie, którzy w dniu zgłoszenia są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę.Przedsiębiorstwa zgłaszające osoby do udziału w Projekcie muszą prowadzić działalność na terenie województwa małopolskiego.
Dostęp do szkoleń będzie otwarty dla wszystkich zainteresowanych bez względu na wiek, pleć czy stopień sprawności.
Rekrutacja pod względem formalnym i merytorycznym - z uwzględnieniem wskaźników.
Ogółem w projekcie:
- Mikro i małe przedsiębiorstwa - 80 szt - w tym:
- 20 mikro przedsiębiorstw,
- 60 małych przedsiębiorstw
- Uczestnicy projektu (UP) - 180 osób (99K, 81M) - w tym:
- grupa 60% UP (min 108UP) - osoby w wieku 45+ , w niej min 55% kobiet (59 K, 49M)
- grupa 30% UP (54 UP) - osoby do 35 roku życia, w niej 55% kobiety (30K, 24M)
- grupa pozostała 18 UP - osoby w wieku 35+ do 45
Punktacja
W procesie rekrutacji w odniesieniu do zgłoszonych kandydatów przewidziana jest punktacja, która obejmuje:- osoby w wieku 45+ / kobiety - 1 pkt
- osoby do 35 roku życia / kobiety - 1 pkt
- wykształcenie max. średnie - 1 pkt
Do pobrania
Dokumenty do pobrania są zapisane w formacie PDF.(Aby poprawnie otworzyć dokumenty PDF potrzebny jest program Adobe Reader, który można pobrać tutaj)
- Regulamin
- Formularz zgłoszenia przedsiębiorstwa
- Formularz zgłoszenia kandydata
- Oświadczenie przedsiębiorcy o pomocy
- Zaświadczenie o zatrudnieniu
- Umowa uczestnictwa w projekcie - firma
- Deklaracja uczestnictwa kandydata
- Oświadczenie uczestnika na przetwarzanie danych
UWAGA:
Wszystkie dokumenty w oryginałach należy złożyć w Biurze Projektu na ul. Drukarskiej 8/14G w Krakowie.Złoszenie uczestnictwa
W celu zgłoszenia uczestnictwa w programie prosimy wypełnić poniższy formularz:Kontakt
OLIM Sp. z o.o.Biuro projektu "Wykwalifikowane kadry podstawą rozwoju województwa małopolskiego"
ul. Drukarska 8/14G
30-348 Kraków
Telefon: 12 264 22 84
E-mail: projektue2@wp.pl
www.olim.com.pl
www.lmi.com.pl
Godziny otwarcia biura:
Poniedziałek - Piątek 9:00 - 16:00